SOURCE

AS Alami Kekosongan Besar Dalam Penelitian: Ribuan Ilmuwan Doktor Keluar dari Instansi Federal di 2025

Amerika Serikat mencatat penurunan dramatis dalam jumlah ilmuwan tingkat doktor (Ph.D.) di lembaga pemerintahan selama 2025, dengan lebih dari 10.000 ahli di bidang sains, teknologi, teknik, dan matematika (STEM) meninggalkan posisi mereka di berbagai institusi federal. Angka ini merupakan salah satu penurunan terbesar dalam sejarah tenaga kerja ilmiah pemerintahan negara tersebut dan memicu keprihatinan mendalam dari komunitas akademik dan riset.

Data tenaga kerja dari White House Office of Personnel Management menunjukkan bahwa total 10.109 ilmuwan Ph.D. keluar dari struktur pemerintahan dalam rentang waktu Januari hingga akhir 2025, mengurangi sekitar 14% dari keseluruhan staf doktoral di bidang STEM yang tercatat pada akhir 2024.

Pemerintah kehilangan tenaga ahli dari setidaknya 14 lembaga riset utama, termasuk institusi yang memiliki peran penting dalam penelitian dasar dan terapan. Beberapa entitas yang paling terdampak adalah National Institutes of Health, National Science Foundation, Environmental Protection Agency, dan instansi yang bertanggung jawab atas penelitian lingkungan serta energi.

Departur ilmu pengetahuan federal juga menghadapi tantangan rekrutmen. Angka pengunduran diri dan pensiun jauh melampaui rekrutmen baru, dengan rasio ilmuwan yang keluar dibandingkan yang masuk hampir sebelas banding satu di beberapa lembaga riset. Hal ini menggarisbawahi ketidakseimbangan yang tajam antara tenaga ilmuwan yang hilang dan kapasitas lembaga dalam menggantinya.

Ahli riset dan pengamat kebijakan publik memperingatkan bahwa kekosongan besar pada jajaran ilmuwan doctorate berpotensi melemahkan kemampuan pemerintah AS dalam melakukan penelitian jangka panjang, mengawasi program kesehatan masyarakat, serta menjaga keunggulan teknologi dan inovasi global. Mereka juga menunjukkan bahwa hilangnya pengalaman kolektif puluhan ribu tahun kerja ilmiah dapat menggerus ingatan kelembagaan dan menghambat keberlanjutan proyek riset besar.

Pengunduran diri massal ini tidak hanya menjadi refleksi dari kebijakan pemangkasan jumlah staf federal, tetapi juga mencerminkan ketidakpastian karier di lembaga pemerintah yang telah mendorong para profesional peneliti mencari peluang di sektor industri, akademik, atau di luar negeri, di tengah persaingan global yang semakin kuat untuk talenta STEM.